公司召開2023年度集體合同協商會議

1月16日下午，公司工會組織召開2023年度集體合同協商會議。以主持經理層工作的副總經理劉愛軍為首席代表的行政方和以工會主席劉春肅為首席代表的工會方對2023年度的集體合同進行協商談判。

會上，工會方就廣大職工群眾關心的薪酬、福利、休假等熱點問題與行政方進行了協商，雙方充分溝通、討論和協商，所提訴求基本達成一致。

集體協商維護了職工民主政治權利，充分調動職工群眾參與企業(yè)管理的積極性，不斷提高企業(yè)民主管理水平，積極維護和諧勞動關系，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，關注職工最直接的利益問題，保障職工權益。集體協商體現了尊重廣大基層職工訴求，促進公司勞動關系和諧，努力實現企業(yè)發(fā)展和職工權益維護的雙贏。

公司工會始終高舉維護職工群眾合法權益的旗幟，通過平等協商和集體合同制度等，推動健全勞動關系協調機制，維護職工勞動權益，構建和諧勞動關系，有效激發(fā)了廣大職工參與公司發(fā)展的壯志豪情。

                                                                                                              袁芳/攝影報道