公司召開職工大會 傳達學習集團一屆七次職代會精神

2月3日下午，集團一屆七次職代會閉幕第二天，公司立即組織全體干部職工傳達學習集團一屆七次職代會精神。會議由公司工會主席劉春肅主持。

會上，公司黨委副書記、董事長劉虎傳達學習了集團陳祖軍董事長所作的《以黨的二十大精神為統(tǒng)領(lǐng) 加快構(gòu)建“五個建投” 開創(chuàng)集團內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面》總結(jié)講話精神。公司黨委書記、副董事長蔣謙傳達學習了《以黨的二十大精神為指引 凝聚勇毅前行磅礴力量 奮力開創(chuàng)集團內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面》的精神文明建設(shè)工作報告。公司主持經(jīng)理層工作的副總經(jīng)理劉愛軍傳達學習了《堅定信心 進中提質(zhì) 狠抓落實 奮力開創(chuàng)集團內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報告，對集團下達給公司的經(jīng)營指標進行了講解。

結(jié)合公司實際，三位領(lǐng)導帶領(lǐng)全體干部職工學習領(lǐng)會集團職代會的精神內(nèi)涵，詳細講解了集團職代會報告中與公司業(yè)務(wù)強相關(guān)的黨建工作、境外市場、口岸建設(shè)、風險管控、戰(zhàn)略部署、投融資工作等內(nèi)容。

劉春肅對公司全體職工學習貫徹集團職代會精神提出要求：一是要提高政治站位，深刻領(lǐng)會職代會的意義，切實把思想和行動統(tǒng)一的集團的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)職代會的各項目標上來；二是要深刻領(lǐng)會職代會的精神實質(zhì)，科學謀劃全年工作，高質(zhì)量的分解部署好各項工作；三是要緊盯問題抓落實，要以問題為導向，從嚴從細抓各項工作落實。

會議指出，集團職代會對“走出去”工作高度重視、寄予厚望，對公司境外和邊境口岸業(yè)務(wù)如何搶抓機遇、如何開拓市場等提出了新要求，指明了新方向，開辟了新路徑。

會議要求，“開局就是決戰(zhàn)，起跑就要加速”，公司全體干部職工務(wù)必要在集團的堅強領(lǐng)導下，在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，思想一致、行動一致、目標一致，充分發(fā)揚狼性精神、鐵軍精神、工匠精神、移民建設(shè)精神，攻堅克難、眾志成城，確保指標任務(wù)圓滿完成，用實際行動交出滿意的“答卷”。

公司全體職工參加了會議，國內(nèi)外子公司以視頻連線形式參會。

                                                                                                    袁芳/報道   寸黎宏/攝影