公司召開元旦春節(jié)節(jié)前警示教育暨2022年下半年集體廉潔談話會

為持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，2022年12月30日下午，公司紀(jì)委組織召開元旦春節(jié)節(jié)前警示教育暨2022年下半年集體廉潔談話會。公司主要領(lǐng)導(dǎo)劉虎、蔣謙、劉愛軍以及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工共153人現(xiàn)場或視頻連線參會。

會上，全體干部職工集中觀看了《中央八項(xiàng)規(guī)定十年》、《莫讓酒駕毀前程》2部宣傳片。宣傳片強(qiáng)調(diào)：作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時，沒有完成時，“八項(xiàng)規(guī)定，一以貫之；管出習(xí)慣，化風(fēng)成俗”；對酒駕不要心存僥幸，以身試法而悔恨終身。

蔣謙對全體干部職工進(jìn)行2022年下半年集體廉潔談話，從五個方面提出要求：一是提高政治站位，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。公司各級要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，做到工作職責(zé)、職權(quán)在哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。二是堅(jiān)守紀(jì)律底線，強(qiáng)化規(guī)矩意識。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，進(jìn)一步提升合規(guī)經(jīng)營管理水平，始終做到“心中有法紀(jì)、言行合法度、辦事合法規(guī)”；要緊盯作風(fēng)和效能建設(shè)，堅(jiān)持把解決問題作為工作實(shí)踐的重要標(biāo)準(zhǔn)；要做好家風(fēng)傳承，做到凈化“圈子”；要堅(jiān)決杜絕酒駕。三是壓實(shí)安全責(zé)任，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)管理水平。堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)。要強(qiáng)化全員安全意識、責(zé)任，杜絕麻痹思想、僥幸心理，牢牢守住安全生產(chǎn)底線。四是深化糾治“四風(fēng)”，進(jìn)一步凈化公司干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”紀(jì)律要求，做到文明過節(jié)、清廉過節(jié)。五是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，進(jìn)一步提升履職成效。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)總書記“一帶一路”倡議重要論述精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)陳董事長講話要求，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作思路、重點(diǎn)任務(wù)和具體措施，轉(zhuǎn)化為推動各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動力，奮力實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

劉曉燕強(qiáng)調(diào)，一是把牢思想上的“總開關(guān)”。要提高警惕，防止思想滑坡、認(rèn)識“把關(guān)不嚴(yán)”逐步淪為“片中人”“案中人”。二是架起防微杜漸的“高壓線”。作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性和長期性，必須保持警覺，堅(jiān)決杜絕僥幸心理和特權(quán)思想。對“雙節(jié)”期間違紀(jì)違法問題，公司紀(jì)委“零容忍”、嚴(yán)追責(zé)。三是織密拒腐防變的“安全網(wǎng)”。禮尚往來要有度，中華傳統(tǒng)美德要弘揚(yáng)，廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要自覺遵守，管住自己，管好身邊人。四是守好愛崗敬業(yè)的“責(zé)任田”。要強(qiáng)化“交卷”意識，要提升“答卷”水平，把“挑重?fù)?dān)、扛重責(zé)”作為工作主旋律，堅(jiān)決摒棄“躺平”心態(tài)，努力做到“真干事”、“多干事”、“干成事”，始終堅(jiān)持勤政廉政、履職盡責(zé)，扎實(shí)工作，勇創(chuàng)佳績。

                                                                          秦承斌/報(bào)道      易群、薛慶君/攝影