公司工會(huì)再獲集團(tuán)年度考核優(yōu)秀

近日，集團(tuán)公司公布了2021年度工會(huì)主席述職評(píng)議考核綜合評(píng)價(jià)意見，公司工會(huì)在年度重點(diǎn)工作目標(biāo)考核中榮獲“好”的等級(jí)（本次集團(tuán)綜合評(píng)定等級(jí)分為“好”和“較好”），公司工會(huì)主席劉春肅述職評(píng)議考核綜合評(píng)價(jià)意見為“優(yōu)秀”等次。繼2020年度獲得集團(tuán)工會(huì)考核“優(yōu)秀”等級(jí)，公司工會(huì)已連續(xù)兩年獲得此殊榮。

一年來，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的支持和幫助下，積極履行工會(huì)職責(zé)，開展了一系列活動(dòng)。

一是以黨史學(xué)習(xí)為契機(jī)，通過工會(huì)主席講黨課、職工教育培訓(xùn)、開展“我的職責(zé)是什么”大討論等方式抓實(shí)職工思想教育；二是通過舉行建黨主題演講比賽、開展“唱支歌兒給黨聽”線上歌唱大賽、舉辦海投成果匯報(bào)暨職工書畫攝影展等形式積極開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)；三是加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，激發(fā)職工創(chuàng)造力。舉行拜師儀式、“海投語(yǔ)言學(xué)校”外語(yǔ)培訓(xùn)課堂。開展“五小”崗位創(chuàng)新活動(dòng)，開展各項(xiàng)技能培訓(xùn)；四是扎實(shí)開展女職工工作，開展三八節(jié)系列活動(dòng)和普法宣講；五是維護(hù)職工生命權(quán)益。組織“安康杯”線上知識(shí)競(jìng)賽，職工年度體檢，為境外職工購(gòu)買疫情險(xiǎn)；六是通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽和各類線上知識(shí)競(jìng)賽，抓實(shí)員工安全教育，推動(dòng)安全管理體系化；七是通過開展專題座談會(huì)、建立疫情防控專項(xiàng)資金慰問春節(jié)留守境外的職工和家屬、開展“送清涼”“送溫暖”、發(fā)出愛心倡議為患癌職工捐款等方式做實(shí)做細(xì)職工慰問，用心用情為職工服務(wù)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工積極性，圍繞公司中心工作開展各項(xiàng)活動(dòng)。

2022年，在集團(tuán)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹落實(shí)集團(tuán)一屆六次職代會(huì)精神、集團(tuán)2022年工會(huì)工作會(huì)議精神以及公司一屆二次職代會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《工會(huì)法》，扎實(shí)推進(jìn)公司工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作，圍繞中心、服務(wù)大局，推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工完成公司職代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

              袁芳/報(bào)道