公司工會召開2021年度述職評議暨2022年度工作會

4月1日上午，公司工會召開2021年度工會主席和工會小組長述職評議會暨2022年度工會工作會。公司工會主席劉春肅出席會議，公司工會委員、女工委員、經(jīng)審委員及工會相關(guān)工作者現(xiàn)場參會，各基層工會及工會小組相關(guān)工作人員通過視頻連線參會。

會議傳達學(xué)習(xí)了云南省總工會第十二屆十次全委會、云南省工會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議以及集團工會2022年度工作會精神。1名基層工會主席、4名工會小組長進行抓工會工作現(xiàn)場述職，3名工會小組長進行書面述職，全體參會人員對其進行民主測評。

劉春肅總結(jié)了2021年工會工作，并對2022年工會重點工作進行部署。她指出，2021年，公司工會緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以集團工會重點工作任務(wù)清單為抓手，抓實各項工作。一是堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，抓實職工教育。抓實思想教育，始終保持工會正確政治方向；開展職工慶祝建黨100周年系列活動；嚴(yán)格履行勞動領(lǐng)域維護政治安全政治職責(zé)；加強職工技能培訓(xùn)，激發(fā)職工創(chuàng)造力。二是維護職工權(quán)益，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。建立職工代表大會制度，維護職工核心利益；深化廠務(wù)公開，充分調(diào)動職工參與企業(yè)管理的積極性；參與制定涉及職工利益的各項制度，保護職工權(quán)益；扎實開展女職工工作，并維護職工生命健康權(quán)益。三是關(guān)心關(guān)愛職工，扎實為職工辦實事。做實做細職工慰問，弘揚友愛互助的理念，組織職工參加醫(yī)療互助，籌集“送溫暖”資金，向境內(nèi)外全體職工發(fā)出愛心倡議，為患癌職工捐款。四是抓實疫情防控，助力駐地安全。抓好職工疫苗接種；開展心理疏導(dǎo)；持續(xù)開展愛國衛(wèi)生“7個專項行動”；履行國企擔(dān)當(dāng)。五是夯實管理基礎(chǔ)，融入企業(yè)中心工作。加強工會組織建設(shè)；加強工會經(jīng)費管理；認真開展勞動競賽；圍繞“四保一控一樹”管理及安全管理方面發(fā)揮工會組織作用；選樹典型，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。

劉春肅對2022年工會工作進行部署，她強調(diào)：2022年，公司工會將認真貫徹落實集團一屆六次職代會、集團2022年工會工作會以及公司一屆二次職代會精神，認真學(xué)習(xí)落實《工會法》，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工完成公司職代會提出的各項任務(wù)。重點要抓好以下幾方面的工作：一是統(tǒng)一思想認識，持續(xù)加強職工思想政治引領(lǐng)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決扛起引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任；認真做好集團一屆六次職代會和公司一屆二次職代會精神的宣貫；全面掀起《工會法》學(xué)習(xí)宣貫熱潮；抓實維護勞動領(lǐng)域政治安全；堅持革新作風(fēng)，狠抓落實，樹牢結(jié)果導(dǎo)向。二是圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)帶領(lǐng)職工建功新時代。圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和中心工作，團結(jié)動員廣大職工為企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展而奮斗；抓實勞動和技能競賽；鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造；抓實職工技能和素質(zhì)能力提升工作。三是維護職工權(quán)益，提升職工工作熱情。推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；強化企業(yè)文化建設(shè)。四是加大職工關(guān)懷力度，深入貫徹落實為群眾辦實事。持續(xù)做好疫情防控工作；開展“送清涼”、“送溫暖”工作；樹牢“讓職工有尊嚴(yán)的工作和有體面的生活”的為民情懷；加強職工普惠服務(wù)；建強服務(wù)職工載體。五是加強工會組織建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理工作。加強工會組織建設(shè)；加大對外籍員工屬地化管理的探索；抓好工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；不斷提高服務(wù)職工的質(zhì)效水平。

會議還就2021年度工會會員評家進行民主測評，投票推選了工會積極分子。

                                                                                              陳秀蘭   盧妍霖/報道    趙嬌嬌/攝影