企業(yè)管理部組織經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)人員述職

近日，公司企業(yè)管理部召開經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)人員述職工作會，對機(jī)關(guān)企管部4名職工及子公司7名經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行述職評議。公司黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師周蕾出席會議。

11名述職人員對2020年的履職情況、工作亮點(diǎn)、存在問題、解決措施以及2021年工作計劃進(jìn)行述職，大家展示了一年來的工作成績與進(jìn)步，分析了工作中存在的問題與困難，并提出下一步的改進(jìn)措施和計劃。

周蕾親切慰問了春節(jié)駐守一線的職工，對本次述職工作表示肯定，并提出五點(diǎn)要求：一要認(rèn)真履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)自律，把好業(yè)務(wù)關(guān)，不出現(xiàn)廉潔風(fēng)險；二要做好經(jīng)濟(jì)資料的歸檔，及時收集過程痕跡資料，按照要求規(guī)范歸檔；三要梳理管控體系，嚴(yán)格執(zhí)行國家、集團(tuán)、公司的相關(guān)政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，依法依規(guī)開展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作；四要及時做好結(jié)算工作，已竣工項目要盡快辦理結(jié)算，確保投資成本及時關(guān)門；五要開展好協(xié)同工作，公司企業(yè)管理部將做好支持和指導(dǎo)工作，全力以赴配合子公司開展業(yè)務(wù)工作。

述職結(jié)束后，與會人員就目前經(jīng)濟(jì)管控業(yè)務(wù)中存在的困難及問題進(jìn)行了交流。

李玉姝/攝影報道