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公司黨委對(duì)子公司班子和中層干部進(jìn)行綜合考核

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  • 發(fā)布時(shí)間: 2021-01-17 22:20:30


  • 1月15 日,公司黨委組織召開中層干部綜合考核會(huì),對(duì)4名黨支部書記進(jìn)行抓基層黨建述職評(píng)議考核,對(duì)7個(gè)子公司班子以及35名中層干部的德能勤績廉進(jìn)行全面考核。公司紀(jì)委還對(duì)2020年度12名基層紀(jì)檢人員進(jìn)行述職評(píng)議考核。公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和職工代表參加考核會(huì),并對(duì)被考核干部進(jìn)行民主測評(píng)。駐外的中層干部通過視頻連線的方式參與考核。

    公司黨委書記、副董事長蔣謙作動(dòng)員講話,對(duì)干部考核的目的、意義、考核的主要內(nèi)容、方法程序、要求等進(jìn)行詳細(xì)說明。蔣謙指出,綜合考核既是“指揮棒”,又是“風(fēng)向標(biāo)”,更是推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)工作落實(shí)的一項(xiàng)重要工作方法和有效手段。對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展,具有重要的促進(jìn)作用。年度綜合考核對(duì)于準(zhǔn)確識(shí)別干部,客觀評(píng)價(jià)干部,激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在活力,發(fā)揮考核在干部隊(duì)伍建設(shè)中的導(dǎo)向、評(píng)價(jià)和監(jiān)督作用,具有十分重要的意義。同時(shí),他要求大家一要提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,積極配合、支持考核工作,述職述廉情況要客觀真實(shí),提供的數(shù)據(jù)材料要準(zhǔn)確無誤;二要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是,出以公心,正確行使民主權(quán)利,客觀公正地評(píng)價(jià)干部;三要既不夸大成績,也不回避問題,全面客觀地反映自我真實(shí)情況,給自己做出正確的評(píng)價(jià)

    考核會(huì)上,4名支部書記、15名中層干部、4名基層紀(jì)檢人員依次對(duì)2020年的學(xué)習(xí)情況、廉潔自律情況、履職情況、存在的問題和改進(jìn)措施、2021年的重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行述職,20名中層干部、8名基層紀(jì)檢人員進(jìn)行了書面述職。大家既談取得的成績,更直面存在的問題,對(duì)自我進(jìn)行深刻剖析,并在下一步的工作中提出了針對(duì)性的解決辦法。

    集團(tuán)總經(jīng)理助理,公司黨委副書記、董事長魏華作了總結(jié)講話。他指出,中層干部在會(huì)上進(jìn)行了比較全面的述職述廉,對(duì)一年來的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià),同時(shí)通過匯報(bào)、聆聽、思考,找出個(gè)人和部門存在的不足和差距,達(dá)到了取長補(bǔ)短,共同提高的目的。通過干部述職述廉,要達(dá)到規(guī)范干部管理組織體系,建立干部崗位責(zé)任制管理和工作考核管理的長效機(jī)制,最終形成中層干部在其位、謀其政、司其職的良好工作秩序。

    魏華對(duì)中層干部提出四個(gè)方面的要求。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),著力提高管理能力。要始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),對(duì)工作要有精益求精的精神,努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,積極探索,不斷提高自身工作能力和管理能力。二要勇于擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮攻堅(jiān)克難的帶頭作用。中層干部要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)困難、敢于擔(dān)當(dāng)壓力,嚴(yán)格要求自己,著力培養(yǎng)綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力,以更好地勝任崗位工作,“釘釘子”的精神和開拓創(chuàng)新的思維抓工作落實(shí)。三要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。中層干部要充分挖掘團(tuán)隊(duì)潛力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性、積極性,積極為下屬干好工作提供平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)、疏通障礙;帶出精兵強(qiáng)將,打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。四要廉潔自律,做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。中層干部要做到廉潔自律、?jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律,不謀私利,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),抓好部門及子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,真正做到能干事、干成事、不出事。


                             陳秀蘭/攝影報(bào)道

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